Menu przedmiotowe
Archiwum
Podinspektor w KPT nr ref. 1/12
31 stycznia 2012 r.
Informacja o wynikach naboru na stanowisko
Podinspektora w Kieleckim Parku Technologicznym
Podinspektora w Kieleckim Parku Technologicznym
Informujemy, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana Pani Magdalena Bilewska zamieszkała w Chęcinach.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Zdaniem Komisji kandydatka posiada odpowiednie kwalifikacje na ww. stanowisko
- wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień merytorycznych z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, jak również wiedzą na temat pozyskiwania dotacji z funduszy europejskich. Spośród trzech osób, które zgłosiły się na rozmowę kwalifikacyjną, na zadane przez Komisję pytania merytorycznie związane ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegała odpowiadała najlepiej, uzyskując największą ilość punktów.
- wykazała się bardzo dobrą znajomością zagadnień merytorycznych z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, jak również wiedzą na temat pozyskiwania dotacji z funduszy europejskich. Spośród trzech osób, które zgłosiły się na rozmowę kwalifikacyjną, na zadane przez Komisję pytania merytorycznie związane ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegała odpowiadała najlepiej, uzyskując największą ilość punktów.
Dyrektor
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
25 stycznia 2012 r.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne na stanowisko Podinspektora w Kieleckim Parku Technologicznym.
Z niżej wymienionymi osobami skontaktujemy się telefonicznie w celu ustalenia terminu rozmowy kwalifikacyjnej
| Lp. | Nazwisko i Imię | Miejsce zamieszkania |
1. |
Magdalena Bilewska | Chęciny |
| 2. | Ewa Zdral | Kielce |
| 3. | Magdalena Głuch | Kielce |
Dyrektor
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
9.01.2012 r.
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
podinspektora w Kieleckim Parku Technologicznym
NR REF: 1/12
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
podinspektora w Kieleckim Parku Technologicznym
NR REF: 1/12
Liczba lub wymiar etatu: 1,0
Umowa na czas określony od 02. 2012 – 06. 2013 r.
Podinspektor:
- pracownik ds. finansowo-sprawozdawczych w ramach projektu „Kręgi Innowacji - rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa w obszarach o dużym potencjale wzrostu” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji (1/2 etatu)
- specjalista ds. komunikacji i promocji w ramach projektu Central European Living Lab for Territorial Innovation” w ramach Programu Komisji Europejskiej Central Europe(1/2 etatu)
Główne obowiązki:
- „Kręgi Innowacji - rozwój zintegrowanych narzędzi wspierania innowacyjności województwa w obszarach o dużym potencjale wzrostu” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji, w tym w szczególności:
- sprawowanie nadzoru merytorycznego i przygotowaniem sprawozdań okresowych, rocznych i sprawozdania końcowego ze stanu realizacji projektu
- przygotowywanie i udzielanie informacji o przebiegu realizacji projektu i jego efektach do Lidera projektu – Województwa Świętokrzyskiego, Biura Innowacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego oraz dla Instytucji Pośredniczącej
- wykonywanie zadań projektowych obejmujących min. organizację spotkań, forów oraz konferencji
- organizowanie i koordynacja harmonogramu wykonywania usług proinnowacyjnych na rzecz przedsiębiorstw
- przygotowanie dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych
- koordynacja działań promocyjnych oraz promocja projektu zgodnie z zasadami Europejskiego Funduszu Społecznego mającej na celu dotarcie do jak najszerszego grona potencjalnych odbiorców, a także maksymalne rozpowszechnienie idei Projekt i inne wynikające z bieżącej realizacji Projektu
2. Central European Living Lab for Territorial Innovation” w ramach Programu Komisji Europejskiej Central Europe, w tym w szczególności:
- stały kontakt i współpraca z Partnerem Wiodącym, Partnerami Projektu oraz instytucjami programowymi.
- prowadzenie kampanii informacyjno – promocyjnej projektu w masowych środkach przekazu informacji
- praca nad Planem Komunikacji w projekcie
- przygotowanie dokumentacji przetargowej oraz udział w pracach komisji przetargowych
- czuwanie nad prawidłowym oznaczeniem projektu (w tym m.in. poprawność stosowania logotypów oraz zamieszczenie informacji o źródle finansowania) oraz przygotowanie propozycji materiałów promocyjnych dla projektu.
- przygotowywanie materiałów do aktualizacji strony internetowej projektu
- przygotowywanie spotkań, seminariów, konferencji, warsztatów itp. od strony organizacyjnej (prelegenci, trenerzy, terminy i miejsca spotkań) oraz dobór problematyki, sporządzenie planu merytorycznego, harmonogramu spotkań.
- udział w spotkaniach roboczych i warsztatach, seminariach i konferencjach dotyczących projektu.
- sporządzanie okresowych raportów i sprawozdań merytorycznych z realizacji projektu.
- współpraca z zespołem projektowym oraz Menadżerem Projektu w ramach powierzonych obowiązków projektowych
Wykształcenie: średnie
Wymagania konieczne:
- wykształcenie co najmniej średnie
- co najmniej 2-letni staż pracy
- udokumentowane doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego, (np. umowa o pracy, zlecenie, dzieło)
- potwierdzona certyfikatem znajomość języka angielskiego
- znajomość Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o Finansach Publicznych
- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych
- praktyczna umiejętność obsługi aplikacji komputerowych pakietu MS Office, przeglądarek internetowych oraz poczty elektronicznej
- posiadanie obywatelstwa polskiego
Wymagania pożądane:
- znajomość zasad realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, w szczególności w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
- znajomość zasad funkcjonowania parków naukowo-technologicznych oraz inkubatorów technologicznych
- zdolność do pracy nad kilkoma zadaniami równocześnie i umiejętność oceny priorytetów
- zdolności analityczne oraz organizacyjne
- inicjatywa, kreatywność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- znajomość języka angielskiego
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- CV,
- kopia dowodu osobistego,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy
- kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
- kopia certyfikatu potwierdzającego znajomość języka angielskiego
- oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oryginał kwestionariusza osobowego,
Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie BIP Kieleckiego Parku Technologicznego (www.bip.technopark.kielce.pl w zakładce Rekrutacja).
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach, w terminie do dnia 23 stycznia 2012 r. bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu), na adres:
Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem: „Podinspektor KPT nr. ref.: 1/12”
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278 72 00.
Dokumenty do pobrania:
Dyrektor
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
(-)
Szymon Mazurkiewicz
/zatwierdził/
Utworzono: 2008-04-07 10:11:37 przez Anna Roży
Modyfikacja: 2022-06-14 10:06:10 przez Agnieszka Broniś