Rekrutacja

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.6.2024                                                                                                                                                                     Kielce, 13.06.2024 r

   

 

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor, Dział Inkubacji i Akceleracji (NR REF:  6/2024) 

 

Informujemy, że nabór na w/w stanowisko nie został rozstrzygnięty.

 

Wyniki naboru

 

zatwierdził: Justyna Lichosik

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.6.2024                                                                                                                                                                     Kielce, 21.05.2024 r.

  

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor, Dział Inkubacji i Akceleracji (NR REF:  6/2024) 

  

Informujemy, że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęło 6 ofert.

W wyniku dokonanej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu, do następnego etapu naboru zakwalifikowało się 6 osób.

  

Informacja dotycząca naboru

  

zatwierdził: Justyna Lichosik

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  Znak sprawy KPT-DOA.111.6.2024                                                                                                                                                                     Kielce, 26.04.2024 r.

 
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor, Dział Inkubacji i Akceleracji (NR REF:  6/2024)  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

• organizowanie systemu inkubacji i akceleracji dla osób indywidualnych, lokatorów KPT oraz firm zewnętrznych;
• rozwój współpracy sieciowej między startupami i podmiotami zewnętrznymi;
• doradztwo w zakresie finansowania projektów startupowych;
• świadczenie usług prorozwojowych dla startupów i klientów zewnętrznych;
• wsparcie startupów w procesie pozyskiwania środków zewnętrznych na rozwój biznesu;
• organizowanie spotkań, konferencji, seminariów i wydarzeń networkingowych dla firm startupowych;
• monitoring programów i projektów związanych ze wsparciem startupów;
• przygotowanie i realizacja projektów w celu zapewnienia ciągłego rozwoju oferty szkoleniowo-doradczej dla startupów;
• nawiązywanie współpracy z potencjalnymi przedsiębiorcami w obiektach KPT;
• współudział w przygotowaniu i realizacji opieki biznesowej dla lokatorów KPT;
• współudział w procesie zasiedlania Zespołu Inkubatorów Technologicznych oraz Centrum Technologicznego przez przedsiębiorców;
• organizowanie systemu doradztwa i szkoleń dla startupów i firm zewnętrznych;
• przygotowywanie dokumentacji oraz przeprowadzanie postępowań związanych z udzielaniem zamówień publicznych;
• aplikowanie o środki finansowe w zakresie realizacji nowych inicjatyw, przedsięwzięć oraz projektów rozwojowych;
• wsparcie w prowadzeniu sprawozdawczości oraz innych niezbędnych zadań wynikających z umów o dofinansowanie projektów, sporządzanie wniosków o płatność;
• bieżąca pomoc klientom KPT w zgłaszanych potrzebach i dbałość o pozytywne relacje;
• dbanie o prawidłowość i kompletność dokumentacji i jej archiwizację.

 

Warunki pracy:

• praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce) w budynku Orange Inc.,
• praca w zespole,
• narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie i sztucznym oświetleniu,
• miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne:
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku,

  - bezpieczne warunki pracy na stanowisku,

  - praca w pokoju wieloosobowym,

 - budynek piętrowy, wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,

 - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

 

Wymagania konieczne (niezbędne), w tym wykształcenie:  

• obywatelstwo polskie;
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych;
• wykształcenie średnie lub wyższe;
• minimum 5-letni staż pracy przy wykształceniu średnim, w przypadku wykształcenia wyższego minimum 3-letni staż pracy;
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczty elektronicznej.

Wymagania pożądane - dodatkowe (będące przedmiotem oceny): 

• ogólna wiedza na temat funkcjonowania parków / inkubatorów technologicznych
• znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego,
• znajomość zagadnień z zakresu ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych;
• znajomość zagadnień i doświadczenie z zakresu pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania działalności, w tym pozyskiwania środków z programów Unii Europejskiej na realizację nowych inicjatyw, przedsięwzięć oraz projektów,
• znajomość zagadnień dotyczących startupów oraz innowacyjności,
• kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań, operatywność, innowacyjność
• umiejętność planowania i dobra organizacja pracy,
• zdolności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów (poszukiwania, analizy i syntezy informacji),
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• zorientowanie na osiąganie wyników,
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• zaangażowanie i samodzielność,
• znajomość języków obcych (preferowany język angielski).

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny poświadczony własnoręcznym podpisem),
• krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie:

  - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego jest dokument z urzędową adnotacją „Świadectwo jest dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego”. Dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia średniego profilowanego jest świadectwo potwierdzające posiadanie wykształcenia średniego plus dyplom uzyskania tytułu zawodowego.

   

  - dokumentem potwierdzającym posiadanie wykształcenia wyższego jest dyplom ukończenia studiów wyższych (uzyskanie tytułu zawodowego: inżynier, licencjat, magister) zgodnie z uzyskanym profilem / kierunkiem studiów;

• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
• podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• podpisane oświadczenia kandydata:

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata,
•  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.⁽¹⁾ .

            ⁽¹⁾ Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2020 r., poz. 530). 

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 17 maja 2024r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 pok. 0,15 - sekretariat, w godzinach od 7:30 do 15:30 lub przesłać pocztą/kurierem (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu dokumentów do Kieleckiego Parku Technologicznego), na adres: 

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce

z dopiskiem: „ Inspektor – Dział Inkubacji i Akceleracji NR REF: 6/2024”

 

 

Dodatkowe informacje:

• Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna.

• Złożone przez kandydatów dokumenty Komisja Rekrutacyjna zweryfikuje pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
• Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem.
• Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne.
• O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
• Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez Komisję.
• Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu zawierającym okres zatrudnienia).
• Kwestionariusz osobowy oraz wzory wymaganych oświadczeń dołączone są do niniejszego ogłoszenia.
• Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
• Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.
• Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
  Do tego czasu będzie można je odebrać w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (nie będą one odsyłane).
• Administratorem danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dołączona do niniejszego ogłoszenia.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00

 

   

Dokumenty do pobrania:

Ogłoszenie o naborze_Inspektor_DIIA

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

 

zatwierdził: Justyna Lichosik

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informuje się, że: 

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny,
   Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie pod adresem KPT.
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych do celów rekrutacji przez KPT jest art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz art. 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
5. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (tj. podanie innych danych niż wymienionych w art. 22¹ Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
7. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom,
   z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie KPT.
8. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym
   z przepisów prawa.
10. Mamy nadzieję, że nie będzie to konieczne, ale jeśli uważa Pani/Pan, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Zachęcamy jednak przed podjęciem takiej decyzji do kontaktu z naszym IOD.
11. Podanie przez Pani/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------