Rekrutacja

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Znak sprawy: KPT-DOA.111.3.2020                                                                                                                                             Kielce, 28 września 2020r.

 

 

 

Informacja o wynikach naboru na stanowisko 
Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego
(NR REF:  3/2020)

 

 

Dokumenty do pobrania:

Wyniki naboru

 

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Znak sprawy: KPT-DOA.111.3.2020                                                                                                                                             Kielce, 6 sierpnia 2020r.

 

 

INFORMACJA

  

Dotyczy ogłoszenia o naborze na wolne stanowisko urzędnicze:
Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego
(NR REF:  3/2020)

 

 

Niniejszym, wprowadza się zmiany w treści ogłoszenia o naborze na stanowisko: 

Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego (NR REF:  3/2020).

 

W ogłoszeniu wprowadza się następujące zmiany:

1. W treści: Wymagania konieczne, w tym wykształcenie zmienia się następujące zdanie:

        „dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B1)” na „dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie”

 

2. W treści: Wymagane dokumenty i oświadczenia usuwa się następujące zdanie:

         „kserokopia dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego”

 

3. W treści:  Dodatkowe informacje dodaje się następujące zdanie:

         „Podczas rozmowy rekrutacyjnej może zostać sprawdzona praktyczna znajomość języka angielskiego”

 

4. Zmianie ulega termin składania dokumentów:

Termin składania ofert upływa w dniu 24 sierpnia 2020 r. o godzinie 10:00

 

     5. Pozostałe wymagania i treść ogłoszenia nie ulegają zmianie. 

 

 

 

Dokumenty do pobrania:

Pismo i treść ogłoszenia 2020-08-06

 

 

 

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Znak sprawy: KPT-DOA.111.3.2020                                                                                                                                             Kielce, 30 lipiec 2020r.

DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze -
Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego
(NR REF: 3/2020)

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%

Liczba lub wymiar etatu: 1

 

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy: 

• zarządzanie działalnością bieżącą oraz nadzór nad realizacją zadań statutowych jednostki, w szczególności w obszarze wsparcia przedsiębiorczości, inkubacji oraz akceleracji przedsiębiorstw, transferu wiedzy, finansowania działań rozwojowych przedsiębiorstw i jednostki,
• współudział w wyznaczaniu kierunków działania jednostki oraz reprezentowanie jej na zewnątrz
  (w zastępstwie Dyrektora),
• współpraca z krajowymi i zagranicznymi uczelniami wyższymi, podmiotami z sektora prywatnego, publicznego, ośrodkami badawczo-rozwojowymi oraz instytucjami naukowymi w celu promowania rozwoju lokalnych technologii,
• działania informacyjne, szkoleniowe i doradcze w zakresie promocji innowacyjności i transferu technologii w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw,
• inicjowanie i udział w ustalaniu kierunków i celów strategicznych KPT,
• akceptacja dokumentów sporządzanych przez podległe komórki organizacyjne,
• przedkładanie Dyrektorowi do akceptacji projektów wystąpień z zakresu nadzorowanych komórek organizacyjnych kierowanych do podmiotów zewnętrznych KPT,
• podejmowanie działań organizacyjnych na rzecz optymalizacji wydatków związanych z funkcjonowaniem KPT w zakresie podległych komórek organizacyjnych,
• koordynowanie współpracy KPT z służbami zewnętrznymi określonymi przez Dyrektora,
• prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi,
• nadzór nad podległymi pracownikami, wnioskowanie w zakresie wysokości premii oraz opiniowanie pracowników,
• zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności,
• wykonywanie innych czynności dotyczących funkcjonowania KPT zleconych przez Dyrektora.

 

Odpowiedzialność za:

• rzetelne i terminowe wykonywanie powierzonych zadań,
• znajomość przepisów prawa obowiązujących w powierzonym zakresie zadań,
• właściwe stosowanie przepisów prawa proceduralnego i materialnego,
• zarządzanie zespołem.

 

Zasady współzależności służbowej:

• Bezpośredni przełożony/ przełożony wyższego stopnia:

         Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

Warunki pracy:

• praca w siedzibie i poza siedzibą Kieleckiego Parku Technologicznego,
• praca w zespole,
• narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy itp.
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• szkolenia,
• sytuacje stresowe,
• konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji,
• opis budynku z uwzględnieniem pomieszczenia, w którym ma pracować pracownik:
  • praca w odrębnym pomieszczeniu biurowym zlokalizowanym na parterze,
  • budynek wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny przystosowanej dla wózków inwalidzkich,
  • ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim,
  • budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe,
  •  w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,
  •  brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

 

Wymagania konieczne, w tym wykształcenie: 

• obywatelstwo polskie,
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,
• wykształcenie: wyższe magisterskie,
• minimum 10-letni staż pracy, w tym dopuszcza się udokumentowane, co najmniej 5 lat wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku, co najmniej 5-letni staż na stanowisku kierowniczym,
• minimum dwuletnie doświadczenie w zarządzaniu usługami związanymi z transferem technologii, usługami rozwojowymi lub innowacyjnymi na rzecz przedsiębiorców,
• doświadczenie w prowadzeniu infrastrukturalnych projektów inwestycyjnych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, z czego co najmniej jeden o wartości minimum 10 mln zł,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (co najmniej na poziomie B1).

 

 

 Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustawy:
  • o samorządzie gminnym,
  • o samorządzie powiatowym,
  • o pracownikach samorządowych,
  • o finansach publicznych,
  • Prawo Zamówień Publicznych,
  • Prawo budowlane.
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu Pracy,
• znajomość rozporządzeń:
  • Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"),
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352/1),
  • Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na rozwój ośrodków innowacyjności w ramach Programu Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej 2007-2013 z dnia 16 grudnia 2014 r.tj. z dnia 29 września 2017 r . (Dz.U. z 2017 r. poz. 1984)
• znajomość problematyki związanej z zarządzaniem jednostką budżetową,
• znajomość zasad gospodarki finansowej jednostki budżetowej,
• znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem parków technologicznych, inkubatorów przedsiębiorczości i nowych technologii,
• doświadczenie w zakresie pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych (w tym z programów UE) na realizację nowych projektów,
• zdolności menadżerskie,
• kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań,
• operatywność, innowacyjność,
• komunikatywność,
• odporność na stres,
• umiejętność planowania, analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy,
• umiejętności pracy w zespole, kierowania zespołem ludzkim, budowania pozytywnych relacji,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• prawo jazdy kat. B,
• biegła obsługa komputera i pakietu oprogramowania biurowego.

 

  

 Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
• krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
• kserokopie dokumentów potwierdzających realizację projektów współfinansowanych ze środków UE,
• kserokopia dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego,
• podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• podpisane oświadczenie kandydata:
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• opracowanie pisemne „Koncepcji wsparcia przedsiębiorczości, inkubacji oraz akceleracji przedsiębiorstw, transferu wiedzy, finansowania działań rozwojowych przedsiębiorstw przez Kielecki Park Technologiczny” (maksymalnie 10 stron, czcionka Times New Roman, wielkość czcionki 12), wraz z przygotowaniem prezentacji multimedialnej dla przedmiotowej Koncepcji,
• dokkumenty dodatkowe:
  • dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, np. o ukończonych kursach, szkoleniach,
  • rekomendacje z poprzednich miejsc pracy.
• kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność^*.

 * Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

Wzory oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy dostępne są na stronie BIP Kieleckiego Parku Technologicznego (www.bip.technopark.kielce.pl w zakładce Rekrutacja).

 

Terminy i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 10 sierpnia 2020r. do godz.10:00 bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6, lub przesłać pocztą (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data i godzina wpływu), na adres:

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem:
„Zastępca Dyrektora Kieleckiego Parku Technologicznego, NR REF: 3/2020”

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00

 

 

Dokumenty do pobrania:

Kwestionariusz osobowy
Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

 

Dodatkowe informacje:
• Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne,
• Dokumenty złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania, 
• Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem,
• Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie,
• Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
• Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 
Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze

Zgodnie z art. 134 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego dalej RODO – informuje się, że: 
a) Administratorem Państwa danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny - jednostka budżetowa Gminy Kielce z siedzibą w Kielcach: 25-663 Kielce, ul. Olszewskiego 6,
b) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem: 
iod@technopark.kielce.pl , tel. 41 278 72 00,
c) podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych do celów rekrutacji przez Kielecki Park Technologiczny jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
d) podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze;
e) podanie przez Państwa innych danych niż wymienionych w art. 221 Kodeksu pracy jest dobrowolne;
f) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Kieleckim Park Technologiczny. Podanie danych osobowych jest warunkiem dopuszczenia w procesie rekrutacji; 
g) przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa;
h) przysługuje Państwu prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, kopii danych, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich usunięcia po okresie nie krótszym niż 3 miesiące;
i) w przypadku powzięcia informacji o niewłaściwym przetwarzaniu swoich danych osobowych przez Administratora przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania;
j) odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być instytucje uprawnione na podstawie przepisów prawa lub podmioty upoważnione na podstawie podpisanej umowy pomiędzy Administratorem a podmiotem.