Rekrutacja

 Znak sprawy KPT-DOA.111.1.2021                                                                                                                                                                     Kielce, 30.03.2021 r.

 

 

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne
na wolne stanowisko urzędnicze:
Główny Specjalista, Dział Projektów Rozwojowych
(NR REF:  1/2021)

 

 

Informujemy,  że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęła 1 oferta.

W wyniku dokonanej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu, kandydat nie zakwalifikował do następnego etapu naboru.

 

W związku z powyższym nabór na stawisko Główny Specjalista w Dziale Projektów Rozwojowych zostaje unieważniony.

 

 Informacja dotycząca naboru

 

 

 

 
Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.1.2021                                                                                                                                                                     Kielce, 17.03.2021 r.

 
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze -
Główny Specjalista, Dział Projektów Rozwojowych
(NR REF:  1/2021)
 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

• podejmowanie działań w zakresie kreowania nowych inicjatyw zgodnych z celami statutowymi KPT,
• opracowywanie koncepcji nowych przedsięwzięć i projektów związanych z rozwojem działań statutowych KPT,
• aplikowanie o środki finansowe w zakresie realizacji nowych inicjatyw, przedsięwzięć oraz projektów rozwojowych,
• realizacja projektów, w tym partnerskich na poziomie regionu, kraju oraz w skali międzynarodowej służących rozwojowi i wypełnianiu misji KPT,
• współudział w tworzeniu nowego zakresu usług proinnowacyjnych dla przedsiębiorstw z sektora MSP, w tym lokatorów KPT,
• udział i realizacja procesu naboru firm do Zespołu Inkubatorów oraz Centrum Technologicznego KPT
• udział i realizacja procesu naboru firm do Wirtualnego Inkubatora,
• uczestnictwo w przygotowaniu dokumentacji oraz przeprowadzaniu postępowań związanych
  z udzielaniem zamówień publicznych.

Warunki pracy:

• praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego,
• praca w zespole,
• narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne:

• bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• budynek piętrowy, wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Wymagania konieczne, w tym wykształcenie:

• obywatelstwo polskie,
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,
• wymagane wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie ekonomii, zarządzania lub finansów,
• minimum 5-letni staż pracy, w tym minimum 3-letnie doświadczenie w realizacji usług związanych z transferem technologii lub innowacyjnymi usługami na rzecz przedsiębiorstw,
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych,
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych,
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• znajomość przepisów dotyczących udzielania pomocy publicznej,
• znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych,
• znajomość zasad aplikowania o środki publiczne, w tym z Unii Europejskiej oraz zarządzania projektami współfinansowanymi ze środków pomocowych, prawodawstwa w zakresie przedsiębiorstw i przedsiębiorczości,
• umiejętność posługiwania się aplikacjami komputerowymi pakiet MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczta elektroniczna
• znajomość obsługi urządzeń biurowych

Wymagania pożądane:

• ogólna wiedza na temat funkcjonowania parków / inkubatorów technologicznych
• znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego
• znajomość rozporządzeń: 
  • Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO"),
  • Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107
    i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352/1),
  • Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości pomocy finansowej na rozwój ośrodków innowacyjności w ramach Programu Operacyjnego Rozwój Polski Wschodniej 2007-2013 z dnia 16 grudnia 2014 r.tj. z dnia 29 września 2017 r . (Dz.U. z 2017 r. poz. 1984).
• znajomość procedur i doświadczenie w zakresie pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania działalności w ramach pozabudżetowych środków finansowych, w tym z programów Unii Europejskiej, programów Komisji Europejskiej na realizację nowych inicjatyw, przedsięwzięć oraz projektów,
• kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań, operatywność, innowacyjność,
• umiejętność planowania, analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy,
• komunikatywność, umiejętność prowadzenia negocjacji,
• umiejętność pracy w zespole,
• obowiązkowość,
• znajomość języków obcych.

    

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
• krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
• kserokopie dokumentu potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
• podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• podpisane oświadczenie kandydata:
  • o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata,
• kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność^*,

 ^* Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.).

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 29 marca 2021r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6, w godzinach od 7:30 do 15:30, lub przesłać pocztą (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu), na adres: 

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem:

 „ Główny specjalista - Dział Projektów Rozwojowych, NR REF:1/2021”

 

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00

 
Dodatkowe informacje:

• Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne,
• Dokumenty złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
• Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów poza ogłoszeniem.
• Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
• Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
• Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.

 

Dokumenty do pobrania:
Kwestionariusz osobowy
Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

 

 

Justyna Lichosik

Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

 

 

 

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informuje się, że: 

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny,
   Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie pod adresem KPT.
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych do celów rekrutacji przez KPT jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych.
4. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
5. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (tj. podanie innych danych niż wymienionych w art. 22¹ Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
   a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
7. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom,
   z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej
   w siedzibie KPT, odbiorcami Pani/a danych osobowych będą osoby korzystające ze strony internetowej KPT oraz osoby przebywające w siedzibie KPT.
8. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym
   z przepisów prawa oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych
   (w zakresie związanym z przetwarzaniem na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora tj. obroną roszczeń (w pozostałym zakresie sprzeciw prawo do sprzeciwu nie obowiązuje)).
10. Mamy nadzieję, że nie będzie to konieczne, ale jeśli uważa Pani/Pan, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Zachęcamy jednak przed podjęciem takiej decyzji do kontaktu z naszym IOD.
11. Podanie przez Pani/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------