Rekrutacja

Znak sprawy KPT-DOA.111.3.2022                                                                                                                                    Kielce, 04.08.2022 r.

Informacja o wynikach naboru na na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Działu Promocji i PR 
(NR REF:  3/2022)
 

 Informujemy,  że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęła 1 oferta.

W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Beata Gawrońska zamieszkała w Kielcach.

Dokumenty do pobrania:

Wyniki naboru

zatwierdził: 

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

znak sprawy: KPT-DOA.111.3.2022                                                                                                        Data: 2022-07-26

Informacja o liczbie kandydatów spełniających wymogi formalne

na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Kieleckim Parku Technologicznym

Kierownik Działu Promocji i PR

 (NR REF:  3/2022)

Informujemy,  że w odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęła 1 oferta.

W wyniku dokonanej weryfikacji dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności danych z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu, do następnego etapu naboru zakwalifikowała się 1 osoba.

 Informacja dotycząca naboru

 
zatwierdził:  

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 Znak sprawy KPT-DOA.111.3.2022                                                                                                                                                                     Kielce, 07.07.2022 r.

 
DYREKTOR KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO W KIELCACH
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Kierownik Działu Promocji i PR (NR REF:  3/2022)
 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Kieleckim Park Technologicznym, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%
 
Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Główne zadania i obowiązki na stanowisku pracy:

• nadzór i koorydynacja pracy ziału Promocji i PR – kierowanie zespołem, określanie celów i zadań

  oraz ich rozliczanie,

• kreowanie wizji budowy wizerunku KPT,
• koordynacja i realizacja działań promocyjno-marketingowych KPT,
• budowanie pozytywnego wizerunku KPT w środowisku zewnętrznym i wewnętrznym,
• realizacja zadań z zakresu public relations,
• współpraca z mediami,
• tworzenie strategii i planu promocji KPT,
• przygotowanie informacji prasowych,
• przygotowanie i aktualizacja informacji marketingowych,
• planowanie i organizacja wydarzeń o charakterze promocyjnym, popularno-naukowym i edukacyjnym,
• koordynacja działań promocyjnych KPT podczas targów, konferencji i imprez okolicznościowych,
• uczestniczenie w wydarzeniach promocyjnych KPT,
• tworzenie i prowadzenie kampanii reklamowych KPT,
• tworzenie wydawnictw promocyjnych KPT,
• przygotowanie materiałów graficznych i fotograficznych,
• projektowanie spójnych materiałów promocyjnych,  kampanii reklamowych w prasie, Internecie, radiu
  i telewizji, na nośnikach outdoor oraz na platformach mobilnych,
• zarządzanie systemem identyfikacji wizualnej KPT,
• współudział w przygotowaniu i realizacji opieki biznesowej dla lokatorów KPT
• administrowanie i zarządzanie stroną internetową KPT oraz kontami na portalach społecznościowych,
• współadministrowanie stroną Biuletynu Informacji Publicznej KPT
• tworzenie i przygotowanie dokumentacji oraz przeprowadzaniu postępowań związanych z udzielaniem zamówień publicznych,
• współpraca i budowanie pozytywnych relacji z podmiotami zewnętrznymi,
• współpraca z podmiotami realizującymi na zlecenie KPT dostawy i usługi z obszaru promocji, marketingu i PR, przygotowanie oraz nadzór nad realizacją zawartych umów.

Warunki pracy:

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
• narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy,
• praca w zespole,
• praca w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego,
• bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• budynek piętrowy, wyposażony w podjazd i windę o szerokości drzwi i powierzchni kabiny umożliwiającej      poruszanie się wózkiem inwalidzkim, ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim, budynek wyposażony jest w elektryczne krzesełko pochyłe przyschodowe, w budynku na każdym piętrze znajduje się jedna toaleta przystosowana dla wózków inwalidzkich,
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym.

Wymagania konieczne, w tym wykształcenie:

• obywatelstwo polskie,
• spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych zdefiniowanych dla stanowisk urzędniczych,
• wymagane wykształcenie wyższe magisterskie,
• minimum 5-letni staż pracy,

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem - minimum 1 rok na stanowisku kierowniczym,
• minimum 3-latnie doświadczenie zawodowe związane z marketingiem lub promocją,
• znajomość funkcjonowania rynku mediów tradycyjnych i społecznościowych,
• znajomość zasad i praktyczne doświadczenie w prowadzeniu firmowych kont w social mediach (Facebook, Instagram itp.),
• gruntowna wiedza w dziedzinie marketingu, promocji i public relations,
• praktyczna znajomość funkcjonowania technik i narzędzi marketingowych, a także promocji
  i tworzenia wizerunku firmy,
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczty elektronicznej.

Wymagania pożądane:

• ogólna wiedza na temat funkcjonowania parków / inkubatorów technologicznych,
• znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego,
• znajomość narzędzi do monitoringu Internetu oraz do analizy statystyk serwisów www i mediów społecznościowych,
• znajomość zagadnień związanych z ochroną danych osobowych,
• znajomość ustawy o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,
• znajomość ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
• znajomość ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną,
• znajomość prawa prasowego,
• znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy
  o samorządzie gminnym,
• znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych,
• kreatywne i otwarte podejście do nowych wyzwań, innowacyjność,
• umiejętność budowania, rozwijania i zarządzania zespołem,
• umiejętność planowania i dobra organizacja pracy, operatywność,
• umiejętność redagowania tekstów formalnych i marketingowych pism, prowadzenia korespondencji,
• zorientowanie na osiąganie wyników,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• zdolność pracy nad kilkoma projektami równocześnie i umiejętność priorytetyzacji zadań,
• świadomość odpowiedzialności za realizację zadań finansowanych ze środków publicznych,
• komunikatywność,
• umiejętność prowadzenia negocjacji,
• skrupulatność,
• zaangażowanie i samodzielność,
• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), poczty elektronicznej.
• znajomość języków obcych w mowie i piśmie (preferowany język angielski).znajomość problematyki związanej z zasadami funkcjonowania Kieleckiego Parku Technologicznego,znajomość narzędzi do monitoringu Internetu oraz do analizy statystyk serwisów www i mediów społecznościowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
• krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
• kserokopie dokumentu potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia – zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
• podpisane oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• podpisane oświadczenie kandydata:

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

- że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 

• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata,
•  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.⁽¹⁾ 
•    ⁽¹⁾ Dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2020 r., poz. 530 z późn. zm.).

Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty w wersji papierowej, zawarte w zamkniętej kopercie należy składać w terminie do dnia 18 lipca 2022r. (włącznie) bezpośrednio w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 pok. 0,15 - sekretariat, w godzinach od 7:30 do 15:30 lub przesłać pocztą/kurierem (za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów - decyduje data wpływu dokumentów do Kieleckiego Parku Technologicznego), na adres: 

Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce z dopiskiem:

 „ Kierownik Działu Promocji i PR, NR REF: 3/2022”

Dodatkowe informacje:

• Przez staż rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania wyboru, mianowania, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu zawierającym okres zatrudnienia.
• Kwestionariusz osobowy oraz wzory oświadczeń dołączone są do niniejszego ogłoszenia.

• Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
• Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej lub niekompletne – podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
• Za kompletne dokumenty aplikacyjne uznawane będą tylko takie dokumenty, które zostały sporządzone w wymaganej formie, zawierające wszystkie wymagane informacje, ich rodzaj i ilość jest zgodna wymogami ogłoszenia o naborze, a wymagane oświadczenia woli lub wiedzy zostały własnoręcznie podpisane.
• Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów oraz przyjmowania dokumentów innych niż wymagane ogłoszeniem.
• Złożone przez kandydatów dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie wymagań zwartych w ogłoszeniu.
• Do udziału w procesie rekrutacji zostaną zakwalifikowani tylko i wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne.
• O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie
  lub za pomocą poczty elektronicznej.
• Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie
  i miejscu wyznaczonym.
• Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Kieleckiego Parku Technologicznego http://bip.technopark.kielce.pl/ w zakładce Rekrutacja oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego.
• Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu art. 16 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną zniszczone po 3 miesiącach od zakończenia naboru. Do tego czasu będzie można je odebrać w siedzibie Kieleckiego Parku Technologicznego (nie będą one odsyłane).
• Administratorem danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny ul. Olszewskiego 6, 25-663 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dołączona do niniejszego ogłoszenia.

• Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (prefiks 41) 278-72-00.

Dokumenty do pobrania:

Ogłoszenie o naborze_Kierownik_DPIPR_3-2022

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

zatwierdził:

Justyna Lichosik
/-/
Dyrektor Kieleckiego Parku Technologicznego

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO DLA KANDYDATÓW UBIEGAJCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Zgodnie z art. 13 ust. 1−2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”) informuje się, że: 

1. Administratorem Pani/a danych osobowych jest Kielecki Park Technologiczny,
   Olszewskiego 6, 25-663 Kielce (dalej: KPT).
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem mailowym: iod@technopark.kielce.pl lub listownie pod adresem KPT.
3. Podstawą prawną przetwarzania Pani/a danych osobowych do celów rekrutacji przez KPT jest art. 22¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz art. 13 i 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
4. Podanie przez Panią/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
5. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa (tj. podanie innych danych niż wymienionych w art. 22¹ Kodeksu pracy), zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne,
   a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
6. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane w celu właściwego przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w KPT.
7. Pani/a dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania zgodnie z przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom,
   z którymi KPT zawarł umowę na świadczenie usług (np. hostingowych, IT, doradczych, obsługi prawnej) wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. W przypadku wyłonienia Pani/a w wyniku procesu rekrutującego do zatrudnienia na stanowisko urzędnicze i umieszczenia informacji o wynikach naboru na stronie internetowej KPT oraz na tablicy informacyjnej
   w siedzibie KPT.
8. Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po zakończeniu procesu rekrutacji przez okres 3 miesięcy od ogłoszenia wyników rekrutacji z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, a w szczególności wynikający z instrukcji kancelaryjnej, która określa okresy przechowywania dokumentacji.
9. Przysługuje Pani/u prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, prawo do uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania, prawo do ich usunięcia po okresie wynikającym
   z przepisów prawa.
10. Mamy nadzieję, że nie będzie to konieczne, ale jeśli uważa Pani/Pan, że dane przetwarzane są niezgodnie z prawem przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). Zachęcamy jednak przed podjęciem takiej decyzji do kontaktu z naszym IOD.
11. Podanie przez Pani/a danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
12. Pani/a dane nie będą podlegały profilowaniu.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------